Ma fille étudiante cherche du travail pour les vacances. Après un entretien, on lui propose de faire un essai d'une journée (10 heures non rémunérées).
Est-ce légal:
a) d'être non rémunéré?
b) 10 heures/journée pour un essai?

Si l'on prend 1 personne à l'essai par jour, regarder le bénéfice pour l'entreprise.

Si l'on a par malheur un accident durant cet essai, quel sont les recours?.

Merci pour vos réponses.